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Architecture pour de nouveaux environnements de travail Récompensé par le German Design Award 2025

Récompensé par le German Design Award 2025: Le nouveau bureau d'Eisen-Fischer à Nördlingen montre de manière impressionnante comment l'architecture, la culture du travail et la qualité de la lumière peuvent former un ensemble tourné vers l'avenir.

Eisen-Fischer est implantée dans la région depuis 150 ans. Avec la rénovation de son siège social, l'entreprise souhaitait attirer des professionnels qualifiés, impliquer davantage ses collaborateurs et créer un environnement de travail moderne en accord avec les valeurs de l'entreprise familiale. L'accent a été mis sur la flexibilité, la numérisation et un environnement favorisant une meilleure qualité de vie et de travail.

L'architecture intérieure reprend délibérément des éléments du contexte rural : des matériaux naturels, des couleurs douces, beaucoup de lumière naturelle et des structures végétales vivantes créent une ambiance calme et claire. Dans ce bureau ouvert, les luminaires Matric disposés en zigzag structurent l'espace et fournissent un éclairage précis et sans éblouissement. La conception modulaire de Matric a permis une intégration parfaite dans le concept global avec une précision technique et une expressivité architecturale.

Nous remercions chaleureusement designfunktion et Peggy Bergner pour leur collaboration inspirante et leur confiance dans nos solutions d'éclairage. Dans l'interview qui suit, l'architecte d'intérieur nous parle du processus de création, du concept créatif et du rôle de la lumière dans les environnements de travail d'avenir.

Lightnet : Quelle était la mission du client ? À quelles exigences le projet doit-il répondre ?

Peggy Bergner : Eisen-Fischer est implantée depuis 150 ans dans la région rurale de Nördlingen (district de Donau-Ries). Elle est présente dans les secteurs de la salle de bains et des sanitaires, de l'énergie et du chauffage, de l'outillage et des éléments de construction, ainsi que du fer et de l'acier.

L'objectif d'Eisen-Fischer était de trouver des employés qualifiés à Nördlingen, de les fidéliser et de les motiver grâce à un nouvel environnement de travail.

Les employés ont été impliqués par l'intermédiaire d'ambassadeurs d'équipe et le futur environnement de travail a été développé selon les principes du New Work. La numérisation, le travail sans papier, le partage de bureaux, mais aussi l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ont joué un rôle important dans ce processus.

En outre, des règles du jeu WS ont été mises en place et une feuille de route pour le changement a été élaborée.

À l'intérieur de l'enveloppe actuelle du bâtiment, deux phases de rénovation complète ont été réalisées. Le côté gauche était un espace de stockage sans fenêtres dans un hall industriel. La façade a été ouverte sur tout le pourtour et, en raison de la profondeur du bâtiment, de grandes lucarnes ont été installées dans le toit afin d'apporter de la lumière naturelle dans la partie centrale et d'améliorer la qualité de vie des employés.

Quelle est l'approche suivie pour le concept d'aménagement intérieur et que signifient les différentes couleurs ?

L'idée du concept d'aménagement était de créer un lien avec l'espace rural en utilisant des matériaux naturels tels que le bois et des couleurs douces et apaisantes, ainsi que beaucoup de lumière naturelle et de nombreuses plantes vertes.

Le concept d'éclairage en zigzag dans l'espace de bureau devait d'une part créer un équilibre entre fonctionnalité et design en combinant de manière créative lumière et acoustique, et d'autre part rompre légèrement la douceur et créer un contraste vivifiant.

Le choix des couleurs pour les salles de réunion a été fait par le client et nous avons ensuite réfléchi à leur utilisation en fonction de l'objectif de la réunion afin de favoriser l'ambiance et la dynamique souhaitées dans les pièces. C'est ainsi que la co-création est devenue rouge et que la petite salle de réunion plus classique est devenue bleue.

Nous nous sommes dit que si nous devions mettre de la couleur, autant le faire bien... et nous avons heureusement pu convaincre le maître d'ouvrage et les concepteurs spécialisés de peindre les panneaux de chauffage et de refroidissement dans les couleurs appropriées.

La grande salle de conférence a toutefois été conservée dans des tons neutres.

Pour quelles raisons avez-vous opté pour les luminaires Lightnet et comment s'intègrent-ils dans le concept global ?

La décision de proposer les produits Lightnet repose sur une combinaison d'exigences esthétiques et fonctionnelles : en tant que designers, nous avons défini le concept en zigzag comme élément central du design, tandis que Ruco s'est chargé de la mise en œuvre précise et de la planification détaillée de l'éclairage.

Lightnet a été choisi sur notre recommandation, car l'entreprise offre non seulement une technologie d'éclairage de très haute qualité, mais répondait également de manière optimale aux exigences de conception de notre projet. De plus, nous connaissons déjà les produits Lightnet pour avoir travaillé avec eux sur des projets antérieurs et apprécions leur fiabilité, leur flexibilité et leur excellence technique. Cette expérience nous a confortés dans notre choix de faire appel à Lightnet pour ce projet, car nous étions certains que leurs solutions traduiraient parfaitement notre idée de design en une solution d'éclairage fonctionnelle et esthétiquement sophistiquée.

 

Que signifie le German Design Award 2025 pour le projet et pour vous personnellement ?

Le German Design Award 2025 est l'une des distinctions les plus prestigieuses dans le domaine du design et souligne la force d'innovation, l'esthétique et la fonctionnalité de votre projet.

Pour le projet, ce prix représente une grande reconnaissance par un jury international d'experts. Il confirme l'excellence du design et élève le projet à un nouveau niveau de visibilité et d'appréciation, tant dans le secteur qu'auprès des clients ou partenaires potentiels.

Pour moi personnellement, cette cinquième victoire au German Design Award est une confirmation particulière de notre travail continu et de nos exigences élevées en matière de design. Chaque prix est un honneur, mais celui-ci montre particulièrement que notre philosophie en matière de design a un effet durable et établit sans cesse de nouvelles normes. Cela me motive, ainsi que notre équipe, à continuer à réaliser des projets innovants et esthétiquement exceptionnels. En même temps, c'est aussi une reconnaissance de la passion et de l'engagement qui caractérisent chacune de nos créations.

Un grand merci à nos partenaires du projet :
Architecture d'intérieur : designfunktion Nürnberg GmbH
Entreprises de planification participantes : Ingenieurbüro Riefle GmbH & Co. KG

Produits utilisés

Éléments de cette planification de l'éclairage.